CHOPAR - Code of care
1. Barnearbeid
CHOPAR vil aldri akseptere noen form for barnearbeid i forbindelse med virksomhetens produkter eller anventde systuer eller metervarefabrikanter, som bruker barn i arbeid.
2. Arbeidstid og hvile
CHOPAR vil overholde gjellende nasjonale lover og bransjestandarder om arbeidstid, overtid, hvile og helligdager.
3. Lønn og ansettelsesforhold
CHOPAR vil støtte avskaffelsen av diskriminasjon i relasjon til arbeids -og ansettelsesforhold.
4. Juridisk og lover
CHOPAR vil støtte og respektere beskyttelsen av internationalt erklærede menneskerettigheter.
5. Forskjellsbehandling
CHOPAR vil sikre, at det ikke medvirkes til krenkelser av menneskerettigheter.
6. Tvangsarbeid
CHOPAR vil aldri akseptere noen form for tvangsarbeid i forbindelse med virksomhetens produkter eller anvendte systuer, metervarefabrikanter, som anvender dette.
7. Anti-korrupsjon
CHOPAR vil motarbeide alle former for korrupsjon, herunder utpressing og bestikkelse.
8. Arbeidsmiljø
CHOPAR vil sikre et sikkert og sundt arbeidsmiljø og forhindre potensielle ulykker og skader.
9. Miljøbelastning
CHOPAR vil aktivt ta initiativ til å fremme større ansvarlighet.